プライバシーポリシー

Sperare（以下「当社」といいます）は、当ウェブサイトを通じて取得する個人情報を、以下のとおり取り扱います。

1. 事業者の名称・住所・代表者名

当社は、次の個人情報を取得します。

採用応募フォームから取得するもの

氏名、フリガナ、メールアドレス、電話番号、希望職種、希望する雇用形態、自己紹介・志望動機（任意入力）、個人情報の取扱いへの同意の記録、送信日時。

あわせて、不正な送信を防ぐ目的で、アクセス元のIPアドレスをもとに作成した識別子と、ご利用のブラウザの情報を記録します。IPアドレスそのものは保存しません。

お問い合わせフォームから取得するもの

会社名、氏名、メールアドレス、お問い合わせの種別、お問い合わせの内容。

面接が確定した後に取得するもの

履歴書、職務経歴書。これらは当ウェブサイトでは受け付けておらず、面接の日程が決まった後に、別途ご提出をお願いしています。

取得した個人情報は、次の目的にのみ利用します。

これらの目的の範囲を超えて利用することはありません。利用目的を変更する場合は、あらかじめご本人にお知らせします。

当社は、次の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。

当社は、上記の利用目的の達成に必要な範囲で、外部のサービスに個人情報の取扱いを委託しています。委託先とは契約を締結し、適切に監督します。

いずれの事業者も日本国外に所在します。 各事業者の所在国における個人情報の保護に関する制度は、当社ウェブサイトに記載の各事業者のプライバシーポリシーをご参照ください。

委託先	所在国	委託する業務	データの保存先
Vercel Inc.	米国	ウェブサイトの配信、フォームの受付処理	米国ほか
Supabase Inc.	米国	応募情報の保存	日本（東京）
Resend	米国	応募通知および自動返信メールの送信	米国
Upstash Inc.	米国	送信回数の制限（不正送信の防止）	日本（東京）
Cloudflare, Inc.	米国	不正な送信の判定	米国

当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のため、次の措置を講じています。

採用応募に関する個人情報は、応募を受け付けた日から90日間保管し、その後は復元できない方法で自動的に削除します。

不採用となった方の個人情報も同様に、応募を受け付けた日から90日を経過した後に削除します。それまでの間は、選考および応募者の方とのご連絡の目的にのみ利用します。

ご本人またはその代理人の方は、当社に対して、保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去および第三者提供の停止を請求することができます。

ご請求は、下記の窓口までご連絡ください。ご本人であることを確認したうえで、法令に従い対応します。

個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、こちらへご連絡ください。