働く環境
Numbers
数字で見るSperare
- 平均年齢 28歳歳
- 男女比 5:5
- 未経験入社の割合 60%%
Career
キャリアパス
BAR事業部
バーテンダー → チーフバーテンダー → 店長 → 事業責任者
MATCHING事業部
カスタマーサポート ⇄ コンシェルジュ → チームリーダー → 事業責任者
事業部を越えた異動の相談もできます。バーで身につけた接客の力は、コンシェルジュの仕事にそのまま活きます。
Learning
学ぶ仕組み
- 入社後1~2ヶ月の研修で、接客の基本と自社の標準手順を身につけます
- 業務の手順は文書にまとめてあり、誰でも同じ品質で対応できるようにしています
- AI などのツールを業務に取り入れ、単純作業を減らして人にしかできない仕事に時間を使える環境を整えています